はい、問題なく退職可能です。
今まで数々のご相談に対応させていただきましたが、退職できなかったことは一件もありませんのでご安心ください。
万が一退職できなかった際は、全額返金致します。
バイバイトなら
最短即日10分で
会社に連絡可能!
今後一切会社と
話す必要ございません。
郵送のみで退職可能
バイバイトでは、退職後も
離職票や源泉徴収票の取得まで
どこよりも丁寧にサポートいたします。
※正社員の方は24,000円になります
お支払い方法
各種クレジットカード
決済対応
銀行お振込先情報
まずはLINE登録。
LINEにてお客様のご状況をお伺いします。
お支払い完了後、お伺いした情報から
退職のご連絡を会社に行います。
お伺いした内容から退職代行サービスを実行。
お客様は郵送物の手配は全てバイバイトが丁寧にご案内いたします。
おめでとうございます!
労働組合
運営
即日退職
アフター
サポート
退職届
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退職書類
取得サポート
有給消化
サポート
ご利用者様は
退職届を郵送するだけでOK!
後は全ておまかせください!
バイバイトでは、退職代行利用後もお客様が
しっかりと次のSTEPを踏み出せるように徹底した
アフターサポートをさせていただきます。
転職
サポート
離職票
発行
会社への連絡
何回でもOK
源泉徴収票
発行
給与明細
発行
退職後の
ご相談も無制限
ご利用者様は
一切会社と連絡不要
全て私共におまかせください。
新卒で仕事を辞めたいと
思っている人の割合
新卒で仕事を辞めたいと
思っている人の推定人数
はい、問題なく退職可能です。
今まで数々のご相談に対応させていただきましたが、退職できなかったことは一件もありませんのでご安心ください。
万が一退職できなかった際は、全額返金致します。
本人には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。ただし、そう伝えても強制力がないため、会社によっては連絡をする場合があります。そのため100%連絡がこないようにするのは難しいです。
ご家族の方には代行を使ったことはばれないのでご安心ください。また、ご家族の方にも連絡を控えるように私共から会社にお伝えいたします。
特段の事情がない限り、会社から訴えられることがないような適法な方法で退職をサポートいたしますのでご安心ください。
ご本人から会社宛に郵送していただきます。最後の出勤日に会社に置いてくるとその手間も省けます。
追加料金は一切かかりません。
全てコミコミ価格でございます。
私物の持ち帰りなどで発生するケースもありますが、基本的には出社する必要はありません。会社から貸与されているものは全て郵送で済ませることが可能です。
申し訳ございません。我々とお客様のやり取りは基本的にLINEで行うため、現在LINEアカウントをお持ちでない場合は新規アカウント作成をお願いしております。LINEアカウント作成方法はこちら
業務引き継ぎ書のテンプレートをお渡ししますので、そちらを記入していただくだけで原則大丈夫です。業種によっては一切不要な場合もございます。引継ぎに関してはページ下部で詳細を記載しておりますのでそちらもご確認ください。
なりません。会社側からそのように言われることもありますが、不当に経歴を悪く書くことはできません。安心してご利用ください。
バイバイトではもちろん有休消化についてスタッフが直接会社と連絡を取り、有給消化させていただけるようお伝えいたします。
※100%消化することは保証できかねます。会社側の就労規則や判断によります。
手続きを進めていく上で退職代行が不可能だと判明した場合に全額返金いたします。一部の業種、雇用形態などが該当いたしますので、お問い合わせ時にご相談ください。
銀行振り込みの場合のお支払いの確認時間は8:00~24:00となっております。
クレジットカードや決済サービスご利用の場合は24時間可能です。
申し訳ございません、公務員の方の対応は出来兼ねます。これはどこの退職代行でも同様となっております。
LINE友達追加していただいた後にメッセージをお送りしております。そのままLINEにて現在の状況やお悩みをご相談ください。ヒアリング完了後、正式にお申し込みしていただき、利用料金の支払いが完了したタイミングで我々から退職の旨を現在のお勤め先にご連絡いたします。その後はお客様と退職する会社によって異なりますが、都度LINEにてご連絡させていただきます。
離職票や、雇用保険被保険者証などの必要書類は、退職完了後にお客様宛に郵送していただけるように会社へお伝えいたします。ご安心ください。仮に対応することができない会社である場合は、指定のハローワークにて取得することが可能です。詳しくはLINEにてご相談くださいませ。
ご安心ください。バイバイトは労働組合が運営・管理しております。また労働組合が会社と会員(バイバイトにご依頼いただき費用をお支払い頂いた段階で組合員として登録いたします。)の間に入り代行業務をすることは法的に認められております。また、バイバイトは顧問弁護士が在籍しているため、非弁行為にならないよう細心の注意を払っております。
もちろん可能です。人手不足は会社の責任として捉えるべきであり、労働者の責任では一切ございません。人手不足が会社を辞められない理由にはなりません。
20代から30代の比較的若い方にご利用を頂いております。職業は看護師、介護士、派遣、工場勤務、IT系の方が多いです。明日会社に行きたくないくらい、精神が限界の状態でご相談を受けることが多く、私共は迅速にサービスを提供し次のステップに送り出すお手伝いをさせていただいております。
可能です。バイバイトに依頼されるお客様の中で社員寮に住んでいらっしゃる方も多く、ご安心ください。基本的に退職日=退去日ではありますが、有給休暇が残っていれば、有給を消化した日が退職日となるため、その期間中に荷物をまとめて退去する流れになります。
退職代行バイバイトのページをご覧いただき、そして最後まで読んでいただき、本当にありがとうございます。
最後に、私から仕事が辛くて本気で退職を迷っている人に、どうしてもお伝えしたいことがございます。
最後に少しだけ私のお話をさせてください。
私自身5年ほど前になりますが、いわゆる「ブラック企業」に勤めていました。
始業時間は9時なのに、1時間前に出社を強制され、夜は終電でも帰れないという日もざらでした。
当時は、頭の中が常にパニックで、毎日毎日必死に上司の機嫌を損ねないように精一杯努力をして働いていました。
当時の自分は、自分の現実の状況から目をそらし、「いつか報われる」「絶対にこの努力は活きる」と当てのない希望にすがって毎日頑張って仕事をしていました。
ただ、結局は自分で退職届を出して辞めてしまいました。
転機となったのが、終電ギリギリで家に帰宅しても、全く寝れなくなる不眠症を半年ほど続けていたのに加えて、
耳が突然聞こえなくなってしまう、突発性難聴を患ったことが転機となりました。
不眠症を患っていたころから、病院には通っていたものの、自分のストレスの原因である、仕事に対しての緩和ケアなどは全く行っておらず、
自分をだましだましやっていたのが、結果としてキャパを越えて、体に影響がすごい出てしまいました。
それが原因となり、上司に震えながら退職届を提出したのは今でも鮮明に覚えております。
自分を無視して働いて限界を迎えて退職しましたが、
退職後は不思議と眠れるようになり、徐々に体も回復していきました。
退職して気が付いたのは「意外と、どうにかなる」ということでした。
日本は国の制度上、衣食住に困ることはありません。
私たちもしっかりとその点はサポートさせていただきます。
もう5年前の自分のような人は出したくない、
仕事で心や体を壊してしまう人を出したくないと思い、
退職代行バイバイトを運営しております。
是非、一度、仕事に関して悩みや辛いことがある方はLINEにてご相談いただけますと幸いです。
私たちが誠心誠意、丁寧にサポートさせていただきます。