退職代行はありえない？おかしい？世間の人が抱くイメージや意見を調査

退職を言い出しづらい時に使うのが退職代行ですが、「本当に使ってもいいのかな？」と不安になりますよね。

これから退職代行を依頼しようとしている方のなかには、どんな賛否両論があるのか気になっている方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、退職代行に不安がある方のために「退職代行を利用しても良い理由」や「利用者の体験談」をご紹介します。

気になる”否定派の意見”もまとめてご紹介するので、ぜひ最後までご覧ください。

【結論】「退職代行はありえない」は間違い！利用しても良い理由

退職代行を検討している方のなかには、「退職代行を使うのってあんまり良くないのかな？」と不安を抱いている方も多いのではないでしょうか？

結論、退職代行は利用してもまったく問題ありません。

その理由をこれから解説していきます。

①退職の権利は労働者のものであり法律的にも問題なし

退職代行を利用しても問題ない理由の1つに、労働者の権利があります。
退職する権利は労働者であればだれもが持っているため、退職の際に臆することはありません。

また、「退職を代行してはならない」といった法律的な縛りもないので、堂々と退職代行を依頼できます。
退職代行を利用している人はたくさんいるので、そこまで心配する必要はありません。

②心や身体は替えが効かず復帰に時間がかかるため

退職代行を利用しても問題ない理由の1つに、病むと復帰に時間がかかるがあります。
「うつ病」や「自律神経失調症」といったメンタル病にかかった場合、簡単にはリカバリーできません。

なかには退職を言い出せずに病んでしまう方もいるので、病む前に退職代行を使うことは「自分の人生を守る」という意味ですごく大切なことです。

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【事実】退職代行をありえないと考える人も一定数はいる

退職代行を検討している方のなかには、「否定派の人ってどう思っているの？」と考えている方も多いのではないでしょうか？

①会社やお世話になった人を裏切る行為だから

退職代行・否定派のなかには、「退職代行＝裏切り行為」と思う人もいます。
今までお世話になった上司に代行で退職を言い渡すわけなので、そう考える方がいてもおかしくはないでしょう。

しかし、上司の態度に問題がある場合、退職代行は使うべきサービスです。

「パワハラ・セクハラが多い」「言うことをまともに聞いてくれない」といった上司の場合、自分で退職を伝えるのは非常に勇気がいることです。

退職代行は裏切り行為ではなく、最悪な労働環境にいる方の助けになるので、会社で苦しんでいる方にとっての必要な選択肢です。

②バックレと変わらない。大人として無責任過ぎる

退職代行・否定派のなかには、代行を使うのは”無責任だ”という人もいます。
上司からすると前触れもなく退職の連絡を受けるため、「バックレと変わらない」と考える人もいるでしょう。

しかし、会社に問題がある場合、退職代行は使うべきです。

「退職の相談がしづらい」「辞めづらい雰囲気が漂っている」といった会社もあり、なかには退職できずに病んでしまう方もたくさんいるからです。

今にもストレスで病気になりそうな方は、ぜひ退職代行を検討してみてください。

③仕事を辞めるために高い料金を払うのはおかしい

退職代行・否定派のなかには、「退職ごときに高いお金を払うのはどうかしてる」と考える人もいます。

コミュニケーションが得意な人や上司に好かれている人であれば、そのように考えてもおかしくはないでしょう。

しかし、人によって”価値を感じる対象”は異なります。
「口頭での伝達が苦手な方」や「上司との相性が悪い状況にいる方」にとっては、退職代行は輝かしいほどメリットがあるものです。

上司と面と向かって話したくない方は、ぜひ前向きに考えてみてください。

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退職代行の利用に前向きな人の意見を紹介

退職代行を検討している方のなかには、「賛成派の人ってどう思っているの？」と考えている方も多いのではないでしょうか？

①会社には変わりの人材がいるが自分は一人だけ

退職代行・賛成派のなかには、「マイライフを生きることが大切」と考えている方もいます。
会社は新しく人材募集すればすむ話ですが、自分の人生を生きるのは”自分だけ”です。

自分の身体がダメになっても、だれかが変わりに生きてくれるわけではありません。
そのように人生を抽象的に捉えて、退職代行に賛成している方もいます。

②生活を豊かにするための仕事で追い込まれる方がありえない

退職代行・賛成派のなかには、「仕事で不幸になるなら使ったほうがいい」と考えている方もいます。

つまり、人生を豊かにするためにお金を稼ごうとしているのに、仕事で不幸になっては意味がないという捉え方です。

退職を言い出せずに苦しい労働環境で働いている方は、「何のために人生を生きているのか」を今一度考えてみると”新しい道”が見えてくるかもしれません。

③退職を認めてくれない企業も一定数存在しているから

退職代行・賛成派のなかには、「退職のしづらさ」を踏まえて賛成している方もいます。

たとえば、退職のしづらさとは以下のことです。

退職代行の賛成派は、上記のような“不都合な真実”をよく理解しています。

「退職したいのにできない」という状態にある方は、ぜひ退職代行を検討してみてください。

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退職代行は後悔する？利用者の体験談を紹介

退職代行を検討している方のなかには、「実際の利用者はどう感じしているんだろう？」時になっている方も多いのではないでしょうか？

①スムーズに退職でき時間を無駄にせず済んだ

頑固な上司のもとで働いていましたが、退職代行でスパッと辞めることができました。

同僚が退職を申し出たときに結構引き止めにあっていたのを見ていたので、「自分が言ってもどうせ引き止められるだろう」と思って退職代行を利用しました。

実際に利用してみると、想像以上にテンポよく話が進んでいったので、いま退職で悩んでいる方はぜひ使ってほしいサービスです。

②ブラック企業から脱出でき転職も成功した

ブラック企業に勤務していた20代サラリーマンです。

ある日から退職を考え始めましたが、上司になんて言おうか考えているうちに1ヶ月経過してしまい、「このままではいつまで経っても退職できない…」と危機感を覚えました。

そんななか広告で退職代行を発見。「コレだ！」と思い問い合わせ、すぐに利用することに決めました。
LINEで気軽に相談でき、上司に引き止められる心配もなかったので、最後まで安心して利用できました。

③お世話になった先輩に挨拶が出来なかったのが心残り

上司が嫌いだったので退職代行を使って辞めました。
何の問題もなく、本当にスパッと退職できたのですごく便利なサービスだと思います。

心残りなのは同じ部署で働いていた先輩です。上司は嫌いでしたが、部署のメンバーは仲が良かったので、最後に挨拶できなかったことだけザンネンです。

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退職代行を使われた方はショックを受ける？

退職代行を検討している方のなかには、「上司はどう思うんだろう？」と気になっている方も多いのではないでしょうか？

結論、上司によってはショックを受けることもあるでしょう。

パワハラな上司であれば「退職代行を使われても仕方ないか」と思うかもしれませんが、優しく接してきた上司の場合、「どうして打ち明けてくれなかったんだろう」と思う方もいるでしょう。

受け取り方は上司次第ですが、いずれにしても仕事で人生が不幸になりそうな方は、退職代行を前向きに検討してみることをオススメします。

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退職代行に関するよくある質問

退職代行を検討している方のなかには、「他に知っておくことはないだろうか？」と思っている方も多いのではないでしょうか？

退職代行を利用するのはクズですか？

退職代行を利用することは、決してクズではありません。
なぜなら、すべての人が職場環境が良好な会社に勤務しているわけではないからです。

居心地のいい職場で働いている人にとっては、退職代行は選択肢に上がらないかもしれませんが、ツラい環境で労働している方にとっては”悩まず退職できる”希望のサービスです。

最近は退職代行サービスの業者も増えてきて、同時に退職代行利用者も増えているので、ぜひ前向きに検討してみてください。

退職代行はやめとけと言われるのどうして？

退職代行はやめとけと言われる理由として、以下のようなものがあります。

しかし、だからといって退職代行を諦める必要はありません。
何にお金を払うかはその人次第ですし、会社の人手不足は会社の問題であり、あなたの責任ではありません。

また「退職は自分で言える」のは上司と関係が良好な人や口頭のコミュニケーションが得意な人の理論なので、これも参考にする必要はありません。

「負のスパイラルから脱却するために退職代行が必要だ」という方にとっては、退職代行は有効な手段です。

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【まとめ】退職代行はありえない？おかしい？

いかがでしたか？
今回は退職代行に不安がある方のために「退職代行を利用しても良い理由」や「利用者の体験談」をご紹介しました。

それでは今回のまとめです。

「上司への伝え方を考えていたら1ヶ月経過してしまった…」という方には退職代行がおすすめです。
アレコレ考えずとも、業者がうまくエスコートしてくれるので、ストレスなく退職できます。

「即日退職」や「LINEでの相談」にも対応しており、利用者の多くが満足しているサービスなので、気になっている方はぜひ前向きに検討してみてください。