退職代行で後悔するパターンは？トラブル事例やリアルな体験談を紹介

退職代行は上司と関わらずに会社を辞められる便利なサービスですが、利用するのは勇気がいりますよね。

本当に退職できるの？トラブルとか起きたりしない？など不安なことが多く、退職代行の実情を知りたがっている方もではないでしょうか？

そこで今回は、退職代行を検討している方のために、「退職代行で後悔するパターン」や「業者を選ぶ際のポイント」をご紹介します。

実際に退職代行を利用した人のリアルな体験談もご紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

退職代行で後悔するパターン【トラブル事例】

退職代行を使おうか迷っている方の中には、「どんなトラブルの事例があるんだろう？」と気になっている方も多いのではないでしょうか？

後悔するパターン①料金が高くついた

退職代行で後悔するパターンの1つに、料金の高さがあります。
退職代行の料金は2万円を超えてくるので、人によっては料金が高いと感じるでしょう。

業者によっては追加料金が発生するケースもあるので、事前に料金体系をよく調べておく必要があります。

後悔するパターン②上司から直接連絡が来た

退職代行で後悔するパターンの1つに、上司からの連絡があります。
退職代行を利用したら、「上司から直接電話が来て怒られた」ケースもあるので注意が必要です。

上司からの連絡を回避したい方は、事前に業者に伝えておきましょう。
「上司からの連絡が来ないようにして欲しいです」と伝えておけば、業者側が対応してくれます。

後悔するパターン③即日対応してもらえなかった

退職代行で後悔するパターンの1つに、即日対応してもられなかったがあります。
実際に即日対応できる業者もありますが、すべての業者が対応しているわけではありません。

今すぐ退職したい方は、公式サイトに「即日対応」の記載があるかどうかや、無料相談で直接聞いてみると良いでしょう。

後悔するパターン④業者の態度が悪かった

退職代行で後悔するパターンの1つに、業者の態度が悪かったがあります。
公式サイトを見ただけでは、業者がどんな態度で対応してくるのかはわかりません。

電話で話してみると、「上から目線な態度だ」「なんだか雰囲気が苦手だ」と気づくこともあるでしょう。

業者の雰囲気が気になる方は、利用する前に各業者の口コミをチェックしておくのがおすすめです。

後悔するパターン⑤結局、退職できなかった

退職代行で後悔するパターンの1つに、退職できなかったがあります。

会社と交渉できない業者の場合、退職の意思を伝達することしかできないので、会社側から断られた時に退職まで導くことができません。

確実に退職するなら、会社と交渉する権利を持っている「労働組合」や「弁護士」を選ぶのがおすすめです。

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退職代行で後悔しない！業者を選ぶ際のチェックポイント5つ

退職代行を使おうか迷っている方の中には、「業者の選び方を知りたい！」と思っている方も多いのではないでしょうか？

チェックポイント①即日対応は可能か？

退職代行業者を選ぶ際、即日対応は可能かどうか？を確認しましょう。

退職代行を利用する人は、「明日から会社に行きたくない」「今すぐ退職したい」ケースが多いので、即日対応可能かどうかは重要なポイントになります。

即日対応できる業者の公式サイトには、”即日対応”の記載があることが多いので、よく確認しておきましょう。

チェックポイント②会社と交渉はできるか？

退職代行業者を選ぶ際、会社と交渉はできるか？を確認しましょう。会社と交渉できる業者に依頼するなら、団体交渉権を持っている「労働組合」か「弁護士」の業者がおすすめです。

一方、民間企業が運営している業者は、会社と交渉できず、退職の意思を伝えることしかできないため注意してください。

会社と交渉できない場合、「会社側から退職を断られて退職できない」という残念な結果になってしまいます。

チェックポイント③料金は相場から逸脱していないか？

退職代行業者を選ぶ際、料金は相場から逸脱していないか？を確認しましょう。

退職代行の料金相場は、以下の通りです。

	料金相場
民間企業	2万円〜3万円
労働組合	3万円前後
弁護士	3万円以上

料金相場を知っていれば、業者がボッタクっているかどうかを判断できるので安心です。

チェックポイント④追加料金はかからないか？

退職代行業者を選ぶ際、追加料金はかからないか？を確認しましょう。

基本料金は安くても、細かい部分で追加料金が発生し、「最終的に高額になってしまった」というケースもあり得るため注意が必要です。

追加料金がかからない業者の公式サイトには、「追加料金なし」と記載されているケースが多いので、よく確認しておきましょう。

追加料金に関する記載がない場合、相談の際に質問して疑問を解消しておくのがおすすめです。

チェックポイント⑤実績や知名度はあるか？

退職代行業者を選ぶ際、実績や知名度はあるか？を確認しましょう。

「利用者数○万人以上」や「退職成功率100%」などの記載があれば、何の実績もない会社よりかは安心して退職代行を依頼できます。

実績があるからといってサービスが良いとは限りませんが、実績は業者選びのポイントの1つです。

退職代行の業者選びで失敗したくない人は下記の記事がおすすめです。

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退職代行を使った人の体験談！実際どうだった？

退職代行を使おうか迷っている方の中には、「実際に利用した人の体験談を見たい！」と思っている方も多いのではないでしょうか？

体験談①問い合わせから翌日に退職できた20代男性

体験談②上司と関わることなく退職できた30代女性

退職代行を利用した人の体験談を知りたい人は下記の記事がおすすめです。

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信頼できるおすすめ退職代行業者4選

信頼できるおすすめ退職代行業者をご紹介します。

退職代行オールサポート｜最短10分で対応可能

料金	一律24,000円
相談方法	LINE
支払い方法	銀行振込・クレジットカード・各種決済サービス
受付時間	24時間
全額返金保証	あり
運営元	労働組合

退職代行オールサポートは、最短10対応が可能な退職代行業者です。スピーディーさがウリで、なおかつ一律24,000円と安めの価格設定なので料金面でもおすすめできます。

運営元は労働組合で、会社と交渉して確実に退職まで導いてくれるので、気になる方はぜひ検討してみてください。退職代行率100%なので、安心して代行を依頼できます。

退職代行OITOMA｜業界最安値で追加料金なし

料金	一律24,000円
相談方法	電話・LINE
支払い方法	銀行振込・クレジットカード・paidy後払い
受付時間	24時間
全額返金保証	あり
運営元	労働組合

退職代行OITOMAは労働組合が運営している退職代行業者です。「即日退職OK」「追加料金0円」と利用しやすい条件が揃っています。

全額返金保証付きで、万が一の際はお金が戻ってくるので安心です。退職届の特典もあり、手続きもラクになるので、気になる方はぜひ検討してみてください。

退職代行ニコイチ｜創業17年の老舗

料金	一律27,000円
相談方法	メール・電話・LINE
支払い方法	銀行振込・クレジットカード・各種電子マネー決済
受付時間	24時間
全額返金保証	あり
運営元	民間企業

退職代行ニコイチは、業界トップクラスの歴史を持つ退職代行業者です。「退職代行歴18年」や「利用者数4万人以上」と申し分ない実績があります。

料金は一律27,000円で追加料金もかからないシンプルな料金体系なので安心です。2ヶ月間のアフターフォロー付きなので、最後までしっかり面倒を見てもらいたい方におすすめできます。

弁護士法人みやび｜弁護士ならではの安心感

料金	着手金：55,000円 オプション費用：回収額の20%(残業代・退職金請求など)
相談方法	メール・電話・LINE
支払い方法	銀行振込
受付時間	24時間
全額返金保証	あり
運営元	弁護士

弁護士法人みやびは、残業代未払いや退職金請求などにも対応できる退職代行業者です。弁護士だからこそ、法律に関する部分を安心して任せられます。

幅広いサービスに対応してくれるので、他社で断られた場合はみやびを検討してみると良いでしょう。LINEの窓口が用意されているので、気軽に相談できます。

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退職代行を利用する人のよくある質問

退職代行を利用する人のよくある質問をご紹介します。

退職代行は違法ですか？

退職代行を使って会社を辞めることは、違法ではありません。
退職の意思を代行で伝えること自体、法律的に問題はないので、安心して利用してください。

一昔前まではマイナーなサービスでしたが、今では多くの人が退職代行を利用しており、一般的になりつつあります。

退職代行はどんな人が使うのですか？

退職代行を利用するのは、以下のような人です。

• 上司に退職を言い出せない人
• 上司から引き止められたくない人
• 明日から会社に行きたくない人

退職代行を使えば退職に関する悩みが一気に解消されるので、気になる方はぜひ検討してみてください。

退職代行を使うのはやばい・クズですか？

退職代行を使うのは、クズなことではありません。

態度の悪い上司の元で働いている場合、退職は言い出しづらいものですし、会社を辞められずにストレスが蓄積してうつ病になってしまう方もいます。

退職代行をきっかけに良い会社に転職できることもあるので、退職代行を利用することは決してネガティブなことではないでしょう。

退職代行を使われた側はショックを受けますか？

退職代行を使われた側がショックを受ける可能性はあります。上司との関係が良好だった場合、「どうして直接言ってくれなかったんだろう」と思われるかもしれません。

しかし、退職代行を利用する人の大半は上司との関係が良くないので、「退職代行を使われても仕方ないか」と思われるケースは多いでしょう。

退職代行を使ったことは転職先にバレますか？

退職代行を使った場合、転職先には基本的にバレません。

会社が労働者の個人情報を明かすことは法律で禁止されているため、自分から言ったり社員がリークしない限りはバレることはないでしょう。

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退職代行で後悔するパターンは？トラブル事例や体験談｜まとめ

「退職代行は気になるけど、使って後悔したくない！」という方には、労働組合や弁護士が運営している業者がおすすめです。

労働組合や弁護士の業者であれば、会社から退職を断られても、法律の観点からうまく交渉してくれます。
トラブルなくスムーズに退職したい方は、「運営元の種類」を意識して業者を選んでみてください。