【リアルが分かる】仕事辞めたら人生楽しすぎる人の体験談を年齢別に紹介

「後悔するのでは」「路頭に迷わないか」不安で、仕事を辞められない人もいるのではないでしょうか？確かに仕事を辞めた後のことは、その状況に置かれてみないとわからないこともあるかもしれません。

しかし「仕事辞めたら人生楽しすぎ！」と会社から解放されて、新しい人生を楽しく過ごしている人もたくさんいます。

今回は仕事辞めたら人生楽しすぎる人の体験談や「楽しすぎ！」になるための退職手順をご紹介していきます。

仕事を辞めたら人生楽しすぎ！

• 仕事を辞めても人生終わりじゃない！辞めていい判断基準
• 仕事を辞めたら人生楽しすぎにするには、退職後何するか計画しておく
• 仕事を辞められないときは、副業をしていつでも辞められる準備をしよう
• どうしても辞めたいなら、退職代行を利用しよう

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【前提】仕事を辞めたいと思う人は世の中に多くいる！

これから退職しようと考えている方のなかには、「自分と似たような人ってどれくらいいるの？」と気になっている方も多いのではないでしょうか？

結論、仕事を辞めたいと思っている人は想像以上に多いです。

以下のアンケート調査によると、全体の88.9%が「会社を辞めたいと思ったことがある」と回答しています。

出典：Biz Hits

およそ9割の人が「会社を辞めたい」と思っているので、これから会社を辞める方は安心してください。

みんな心の中では仕事を続けたくないと考えています。

【年齢別】仕事を辞めたら人生楽しすぎ！のリアルな体験談

まずは年齢別にリアルな体験談をご紹介します。

【仕事辞めたら人生楽しすぎ！】20代の体験談

【仕事辞めたら人生楽しすぎ！】30代の体験談

【仕事辞めたら人生楽しすぎ！】40代の体験談

【仕事辞めたら人生楽しすぎ！】60代の体験談

仕事辞めたら人生終わり？辞めても良いかの判断基準

体験談をご覧いただいたらわかるように、仕事を辞めても人生は終わりになりません。しかしあまり簡単に仕事を辞めてしまうと、辞めグセがついてしまうこともあります。

5つの判断基準をご説明していきます。

判断基準①辞めても資金難にならない程度の貯金がある

仕事を辞めると安定した収入がなくなります。雇用保険に加入していれば失業手当の申請が可能ですが、失業手当の受給開始は申請から約2ヶ月後です。また受給額は給料より少ないですし受給期間もそんなに長くはないので、失業手当を宛てにし過ぎるのはよくありません。

【一般的な失業手当給付日数】

総務省の「家計調査2021年度」によると、世帯人数別のひと月あたりの平均生活費は以下通りです。

仕事を辞めても、生活費はかかり続けます。ある程度の貯金がない場合は、すぐに仕事を辞めるのは控えましょう。

判断基準②単純作業ばかりでスキルが身に付かない

単純作業ばかりでスキルが身に付かないまま仕事を続けていると、給料や待遇のアップを望めません。

またスキルがない状態だと転職が難しいです。転職は年齢が上になるほど、スキルや経験のある「即戦力の人材」を求められます。逆に若いほど「ポテンシャル重視」で採用してくれるので、スキル不足でも今より待遇のいい会社に転職しやすいです。

その代わり転職後は仕事に活かせる資格を取るなど、自分で積極的にスキルアップして評価されるようにしなければいけません。何も努力をせずに働くだけだと、また「単純作業ばかり」に逆戻りしてしまうでしょう。

判断基準③身も心もボロボロで休む時間も取れていない

仕事が休む間もなく忙しく、ストレスが心身に影響を及ぼしているときは退職をおすすめします。仕事のストレスによる心身の不調は仕事を離れることでしか解決できません。

以下のような症状が2週間以上ずっと続いているなら、うつ病の疑いがあります。

一日も早く心療内科を受診して、適切なアドバイスを受けるようにしてください。我慢して無理に働き続けると、重症化して日常生活が困難になることもあります。「ちょっと疲れているだけ」と侮らないようにしましょう。

判断基準④職場でいじめやパワハラ・セクハラに遭っている

職場でいじめやパワハラなどのハラスメント行為を受けているなら、すぐに退職しましょう。劣悪な職場環境は、被害者が訴えてもよくならないことが多いです。特に主要な加害者が上司だった場合、改善は難しいでしょう。

またパワハラなどがある精神的に非常に不安定になります。

このような精神状態では注意力が散漫になり、仕事の効率も質も落ちてしまいます。それがまたパワハラや職場いじめの格好の材料になるという、負のループが生まれます。

加害者と被害者が同じ職場にいる限り、負のループを断ち切ることはできないのです。

またいじめやハラスメントを受け続けると「自分はいらない人間」と思いこみ、最悪の場合命を落とすケースもあります。仕事は自分の人生を豊かにするものなので、自分の命を犠牲にしては意味がありません。自分の身を守ることを最優先しましょう。

判断基準⑤どんなに頑張っても認められず給与も上がらない

どんなに頑張っても評価されない職場に居続けるのは、時間の無駄です。評価は収入に大きな影響を与えます。同じくらいの能力を持った他社の人が、自分より高い給与をもらっているとしたら悔しいですよね。

また今は満足する給与を得られているとしても、先輩や上司が自分と変わらない給与で働いていると将来が不安になります。責任が重くなったり仕事のレベルが高くなったりするなら、給与が上がらないと割にあいません。

仕事辞めたら人生楽しすぎと感じられる！退職するメリットを紹介

退職を検討している方のなかには、「退職するメリットってなんだろう？」と考えている方も多いのではないでしょうか？

メリット①日々の苦痛から解放されて自分の人生を歩める

退職するメリットの1つに、日々の苦痛から解放があります。

たとえば、「嫌いな上司と顔を合わせる」「退屈に感じている業務」といった悩みから解放されるので、退職すれば牢獄から放たれたような気分でになるでしょう。

仕事の束縛がなくなり自由になることで、自分の人生を生きている感覚を取り戻すことができます。
今の仕事を一生続けたくない方は、別の仕事を任せてもらえる会社への転職も検討してみましょう。

メリット②人生が大きく変わる可能性がある

退職するメリットの1つに、人生の好転があります。

退職して実際どう変わるのか？というと、以下のようなものがあるでしょう。

ヒトは余裕が生まれるとポジティブな行動を取りやすくなるものです。

毎日の仕事が忙しすぎて希望を感じられない方は、人生を長い目でみて一旦休憩してみるのもいいでしょう。

メリット③今後の人生についてゆっくりと考える時間を取れる

退職をした場合、考える時間を確保できるメリットがあります。

たとえば、退職すれば以下のようなことを考えられるでしょう。

退職して時間が空けば、人生において大切なことをじっくり考えることができます。

残業が多すぎて今のことしか考えられない方は、ゆとりのある仕事生活送を送れそうな会社を探してみましょう。

「ああしたい、こうしたい」といった考えを着実に行動に移していけば、今の自分ではできないことも可能になっていくはずです。

メリット④自分のやりたかったことを自由に出来るようになる

退職をした場合、やりたかったことが自由に出来るようになるメリットがあります。

たとえば、多くの人がやりたいこととして以下のようなものがあるでしょう。

今はネットのおかげで情報発信しやすい環境が整っているので、スキルさえあれば自分で稼げる時代です。

うまくいけば趣味を発展させて生活費を稼ぐことも十分にできます。
退職すれば自由度が上がり、人生の選択肢が広がっていくのでぜひ前向きに検討してみてください。

仕事を辞めて後悔しないように！辞めるデメリットも抑えておこう

退職を検討している方のなかには、「退職するデメリットを知っておきたい！」という方も多いのではないでしょうか？

デメリット①ダラダラしすぎて働くのが面倒になる可能性がある

退職するデメリットの1つに、働くのが面倒になるがあります。
どんな仕事でも継続していれば慣れて平気になっていくものですが、一度辞めてしまうとそうはいきません。

仕事をしない状態を続けた場合、「またあの生活には戻りたくない」と思ってしまい、仕事復帰するのに大きなエネルギーが必要になります。

すぐ転職するなら切り替えコストはかかりませんが、長く休む場合、仕事復帰が大変になる可能性があるので覚えておきましょう。

退職後スムーズに仕事復帰をしたい方は、ダラけ過ぎないように生活習慣をコントロールしておくのがおすすめです。

デメリット②社会保険や住民税など税金の支払いをする必要がある

退職するデメリットの1つに、税金の支払いが必要になるがあります。
税金の種類によって仕組みが異なるので、それぞれ確認しておきましょう。

住民税、社会保険、国民年金の仕組みは以下のようになっています。

いずれにしても税金は支払う必要があり、結局は「会社が徴収して支払うか」「自分で支払うか」の違いです。

退職後は何かと書類提出に追われますが、脱税にならないためにも忘れず税金に関する申請を行いましょう。

退職代行のメリット・デメリットをより詳しく知りたい人は下記の記事がおすすめです。

仕事を辞めたら人生楽しすぎ！になるための退職手順

仕事を辞めた後人生を楽しすぎにするためには、退職を成功させる手順があります。

手順①退職後何をするのか計画する

まずは退職後に何をするのか計画を立てましょう。退職してから考えるのもいいですが、あらかじめ計画しておくほうが行動を起こしやすいです。特に40代50代の人は明確な目的がないと、老後の人生に響いてくるので注意しましょう。

もし「どういうふうにしていくべきかわからない」という場合は、キャリアコーチングを受けてみるのも手段の一つです。キャリアコーチングは「転職・キャリアアップ支援」だけでなく、「人生設計」も含めたキャリア形成の相談に対応しています。

手順②就業規則を確認する

次に就業規則で以下のことを確認しておきましょう。

法律上退職は「退職を申し出てから2週間で退職可能」となっています。しかし就業規則には、引き継ぎなどの期間も含めたタイミングが定められています。円満退職を目指すなら、就業規則に従うようにしましょう。

年次有給の日数については労働基準法で定められていますが、会社によっては、法律よりも多く有給を付与している場合があります。就業規則で、自分が取得可能な有給日数を確認しておくようにしましょう。

退職金は法律では定められていません。就業規則に退職金規定がなければ、退職金はないです。念のため労働契約書でも、退職金の有無を確認しておきましょう。退職金がある場合、その算定方法や支給条件の確認も大切です。無断欠勤や無断遅刻が多いと、退職金の支給額が減額される場合もあります。

手順③自分の経済状況を確認しておく

退職を申し出る前に、自分の経済状況を確認することは非常に重要です。退職して転職先が決まっていない場合、安定した収入がなくなります。また転職先が決まっていても入社時期によっては無収入の時期があるかもしれません。

無収入の期間を乗り切るためには、どうしても貯金が必要です。手順①の計画から無収入になる期間を想定し、それに見合う資金を用意しておくことが必要です。

手順④転職活動をして内定を貰っておく

「独立」や「勉強」を目的に退職する場合は必要ありませんが、無収入の不安な期間を軽減するために退職前に転職活動をして内定を貰っておきましょう。収入のあるうちに転職活動をすれば、焦ったり希望条件を妥協したりせずに転職先を探すことができます。

また退職の旨を伝えるまでに転職先が見つかっていれば、退職するしかないので会社も強く引き止めてくることはありません。そのため退職手続きをスムーズに進めることができます。

手順⑤上司に退職したい旨を伝える

手順①～④が終わったら、上司に退職の意思を伝えましょう。退職を伝えるときは「直接の上司」に対面で伝えるようにします。

また退職したい理由が「職場の雰囲気が嫌」「給料が低い」「サービス残業や休日出勤が多すぎる」のように会社に対する批判だった場合、本音は言わないようにしましょう。会社を批判する内容を伝えると、会社からの心象が悪くなるため円満退職が難しくなる可能性があります。

退職理由は「転職」「やりたいことが見つかった」といった、ポジティブな内容を伝えるようにしましょう。手順④で転職先が決まっていれば、一番安心ですね。

手順⑥退職日まで業務を全うして引継ぎを行う

上司に退職の意思を伝えて退職日が決まったら、その日まで引き継ぎや今ある仕事をしっかりと全うしましょう。

もし引き継ぎできる後任がいない場合は、引き継ぎ書を作成して退職後に後任者が来ても業務が滞らないようにしておきます。また業務が連動している同僚に仕事内容を伝えておけば、後任の仕事をフォローしてくれるはずです。

また退職日が近づくほどに今までの仕事よりも、資料整理など雑用を頼まれることも多いです。たとえ雑用であっても気持ちよく対応しましょう。職場の人達からのイメージがよくなるので、最終日に笑顔で惜しまれながら去ることができるはずです。

仕事を辞めたいのに辞められないときに取れる選択肢

仕事を辞めたいのに辞められない場合、取れる選択肢は2つです。

退職できるチャンスを待つ方法と、強行突破で退職する方法をご紹介します。

副業をしていつでも辞められるようにしておく

一つ目は「退職できるチャンスを待つ方法」です。本業と別に副業をしておけば、仕事以外でスキルを磨くことができます。副業で身に付けたスキルは転職の自己アピールに役に立つはずです。また副業のスキルを活かせる全く異業種への転職にも、チャレンジしやすくなります。

副業は本業と違い、自分の趣味や興味のあることにチャレンジする人も多いです。そのため副業が本業のストレス解消になり、「仕事を辞めたい気持ち」が軽減されるかもしれません。会社を続ける意欲が湧いて収入も増えるなら、一石二鳥で嬉しいですね。

さらに副業で順調に稼げるようになってくると、働き方の選択肢も広がります。実際に副業と本業の収入が逆転し、副業に専念するためにフリーランスになった人もいます。

退職代行を使って辞める

二つ目は「強行突破で会社を辞める方法」です。

辞めたくても辞められないときは退職代行の利用を検討しましょう。退職代行を利用する退職には多くのメリットがあります。

退職できない辛さを抱えているなら、退職代行に退職手続きを丸投げしてしまいましょう。

退職代行なら会社と連絡を取らずに即日辞められる！

退職代行を利用すれば、会社と連絡を取らずに即日退職が可能です。しかし「即日退職」や「有給・未払給与の交渉」など自分の希望通りの退職をするためには、「退職の交渉」ができる退職代行業者を選ぶ必要があります。

退職代行は運営元で「弁護士」「労働組合」「民間企業」の3つに分類できます。

退職の交渉ができるのは、弁護士と労働組合の運営する退職代行業者です。民間企業に依頼すると交渉ができないので、即日退職や有給取得の交渉を失敗する可能性があります。さらに会社が「退職代行からの退職の意思は受け取れません」といった姿勢でこられたとき、交渉ができないので退職自体が失敗するかもしれません。

【リアルが分かる】仕事辞めたら人生楽しすぎる人の体験談を年齢別に紹介まとめ

「仕事を辞めたら人生終わる」と思っている人もいますが、「人生楽しすぎ！」と新しい生き方を満喫している人が多いです。ただし、仕事を辞めるときは「退職後何をするのか計画」「就業規則で退職の条件の確認」「自分の経済状況の確認」を必ず行い、退職してから後悔しないようにしましょう。

もし辞めたくても辞められないときは、退職代行を利用しましょう。退職代行に依頼すれば、会社や上司と直接連絡を取らずに即日退職することも可能です。