バイトを辞めると電話で伝えるのが怖い人へ！対策と裏技を解説

バイトを辞めることを店長に直接伝えるのは”勇気”がいりますよね。

「電話だったらなんとか伝えられるかも」と思ったものの、結局踏み切れずに悩んでいる方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、バイトを辞める報告を電話でしようとしている方のために「電話で伝える際の注意点」や「伝える勇気が出ない場合の対策」をご紹介します。

電話ナシで退職できる方法も解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。

【注意】バイトを辞める事を伝えるのが怖くてもバックレだけはダメ！

これからバイトを辞めようとしている方のなかには、「面倒くさいからバックレちゃおうかな？」と考えている方も多いのではないでしょうか？

結論、いくら伝えるのが億劫でも”バックレはNG”です。

大きなトラブルに巻き込まれる可能性があります。

最悪の場合はバイト先から損害賠償を起こされることもある

バイトをバックレた場合、損害賠償を求められる可能性があるため注意が必要です。

民法709条には以下のような記載があります。

故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。

引用：e-GOV法令検索

損害賠償のリスクを避けたい方は、きちんと店長に報告してから辞めましょう。

バックレて会社の利益を侵害した場合、多額の賠償金を支払わなければならない状況に陥るかもしれません。

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バイトを辞めることを電話で伝えるのが怖い際の対策

これからバイトを辞めようとしている方のなかには、電話をかける勇気が出なくて困っている方も多いのではないでしょうか？

対策①次の勤務先やバイト先から内定を事前に貰っておく

バイトを辞めるのを報告するのが怖い場合、次のバイト先を確定させてしまうのも手です。

次のバイト先が決まっていないとあの手この手で引き止められそうですが、次のバイト先が決まっていれば、「簡単には引き止められないだろう」と安心感を持ちながら報告できます。

辞める報告をする際の不安をできるだけ無くしたい方は、先に内定を貰うことを検討してみてください。

対策②高校生の場合は両親に伝えてもらうのもアリ

高校生の方でバイトを辞められない場合、両親に代わりに伝えてもらうのもアリです。
自分で直接伝えなくてもいいので、今抱えているモヤモヤが晴れて気がラクになります。

社会人の場合、代理で退職を伝えるのは非常識な行為ですが、高校生であれば社会的に未熟な立場なので、恥ずべき行為ではありません。

社会人としての経験が浅いと「何が起こるのか予想ができない怖さ」があると思うので、代理で伝えてもらうのも視野に入れてみましょう。

対策③LINEやメールなど文章で意思を伝える

口頭で伝えるのが苦手な場合、オンラインツールで伝えるのもおすすめです。

LINEやメールを使えば文章で伝えられるので、文章でのコミュニケーションが得意な方は検討してみましょう。

本来は口頭で直接伝えるのがマナーですが、どうしても無理な場合はオンラインツールを使っても問題ありません。

対策④辞める理由や質問対策など事前準備をしっかりする

辞める報告をする際にアタフタしてしまいそうな方は、事前準備をしておきましょう。

たとえば、事前準備には以下のようなものがあります。

事前準備を徹底しておけば、「何を聞かれても大丈夫だ」と自信を持てます。

電話をかけようとしても怖くて手が止まってしまう方は、言いたいことを紙に書き出してみましょう。

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自分でバイト先に辞めることを電話で伝える際の注意点

これからバイトを辞めようとしている方のなかには、「伝える時は何に気をつけたらいいんだろう？」と気になっている方も多いのではないでしょうか？

必ず謝罪からスタートして、いきなり辞めるとは言わない

バイト先に電話で辞めることを伝える場合、誠実なスタンスを心がけましょう。

「バイトを辞めたいです」と主張だけするのは失礼なので、謝罪を交えて伝えるのがおすすめです。

伝え方がわからない方のために、例文をご紹介します。

「申し訳ありませんが」の一言があるだけで、印象が良くなります。

店長の気分を害さずにスムーズに辞めたい方は、謝罪を述べながら辞める報告をしてみましょう。

電話をかける時間帯は忙しい時間を避ける

バイト先に電話をかける際は、店長が対応しやすい時間帯に連絡しましょう。
忙しい時間帯に電話をかけてしまった場合、現場の対応が忙しくて長く話せないかもしれません。

飲食店であれば、お客さんが少ない時間帯に電話をかけるのがベストです。

細かく時間を合わせられない場合は、ピーク帯を避けるだけでも十分なので、できるだけ店長が暇そうな時間帯を狙いましょう。

引き止められないような退職理由にする

店長から引き止められるのが怖い方は、やむを得ない退職理由を伝えるのがおすすめです。

たとえば、引き止めにくい退職理由として以下のようなものがあります。

ヘビーな退職理由であればあるほど、納得してもらいやすいです。

学業は将来の進路に関わるため優先度が高いですし、両親の介護は身内の生死が関わるため簡単には引き止められません。

二つ返事で退職OKをもらいたい方は、不自然でない程度に引き止めにくい退職理由を考えてみましょう。

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引き止められない！バイトを辞める際におすすめの退職理由

店長から引き止められるのが怖い方のなかには、「退職理由の内容についてもっと具体的に知りたい！」という方も多いのではないでしょうか？

理由①心身の不調により出社するのが困難になった

おすすめの退職理由の1つに、自身の体調不良があります。

たとえば、診断書を用意して「うつ病」や「適応障害」と伝えると信憑性が高いため、スムーズに退職しやすいです。

今後の人生に悪影響が出そうなことが伝われば、「別の仕事がしたい」と伝えるよりも格段に納得してもらいやすいでしょう。

店長が厳しくて簡単には辞めさせてくれない場合、社会的な根拠を用意して伝えてみましょう。

理由②学校が忙しくなり学業に専念する必要がある

おすすめの退職理由の1つに、学業への専念があります。
先ほどもお伝えした通り、学業は将来の進路に影響するため、誰もが優先度を高くして考えます。

店長の頭の中にも「学業＝重要事項」という認識は少なからずあるはずなので、それを利用しない手はありません。

引き止められない退職理由を伝えてサクッと退職したい学生は、学業を理由にすることを検討してみてください。

理由③就職することになり内定も貰っている

おすすめの退職理由の1つに、正社員としての就職があります。

責任の重さで比較すると「正社員＞バイト」なので、すでに内定を貰っているとなれば引き止められないでしょう。

引き止めるどころか、むしろ「内定おめでとう！」とポジティブな言葉をかけられて良いムードで辞められるかもしれません。

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バイト先に電話しなくても辞められる！裏技を伝授

これからバイトを辞めようとしている方のなかには、「いろいろ考えたけど、やっぱり電話はムリ！」という方も多いのではないでしょうか？

退職代行を使えばバイト先と連絡を取らずに辞められる

結論、退職代行を使えばラクに辞められます。
店長に直接伝える必要がないどころか、電話をする必要もありません。

退職代行を利用するメリットは以下の通りです。

上記の通り、退職代行を使えばストレスなくバイトを辞められます。

バイトを無断欠勤している人も退職代行を使えば怒られない

退職代行を利用すれば、現在無断欠勤をしている人でも安心です。
なぜなら、第三者が介入することで「店長とのやりとり不要」で辞められるからです。

店長から怒られることはありませんし、職場で顔を合わせる必要もありません。
このまま職場との関係を断ち切りたい方は、トラブルなく辞められる退職代行を検討してみてください。

退職代行を利用してバイトを辞めるまでの流れ

退職代行を利用する流れは以下の通りです。

ハードルが高く感じるなら、まずはLINEで相談してみましょう。

LINEは電話やメールよりも気軽に詳細が聞けます。

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バイトを辞めると電話で伝えるのが怖い人へ！まとめ

いかがでしたか？
バイトを辞める報告を電話でしようとしている方のために「電話で伝える際の注意点」や「伝える勇気が出ない場合の対策」をご紹介しました。

それでは今回のまとめです。

退職代行を使えば、トラブルの心配なく退職可能です。
店長と直接やりとりする必要はありませんし、強烈な引き止めに遭うこともありません。

第三者が介入するおかげでスムーズに退職できるので、悩んでいる方はぜひ検討してみてください。