「生命保険営業辞めてよかった！」辞めるメリットと対処法を紹介

生命保険営業はノルマが厳しいですし、歩合制は給料が低いので辞めたくなりますよね。

担当者から「働きやすい環境だよ」と言われて入社したものの、営業の大変さを肌で感じて退職を考えはじめている方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、生命保険営業をスムーズに辞めたい方のために「円満退社するためのコツ」や「実際にあったトラブルの事例」をご紹介します。

知っておくべき”辞める際の流れ”も具体的に解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。

生命保険営業の離職率は8割と非常に高い

結論、生命保険営業の「離職率は8割程度」とかなり高めです。

転職サイト「転職会議Report」には、以下の口コミがあります。

入社後3年で8割は退社しており、離職率は高いです。

引用：転職会議Report

会社によっては、離職率が90%以上を超えるところもあります。

大半が退職しているのが生命保険営業なので、これから辞める方もそこまで不安に感じる必要はありません。

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生命保険営業を辞めたくなる辛い現実7選

これから生命保険営業を辞める方のなかには、自分の陥っている状況がよくわからない方も多いのではないでしょうか？

①契約数のノルマが厳しく休日出勤が多い

生命保険営業の辛い現実の1つに、ノルマの厳しさがあります。
入社したての新人にも容赦なくノルマが襲いかかってくるので、ストレスを抱えている方も多いでしょう。

表面上では「ノルマなし」とされていても、事実上のノルマがあるケースもあるため、入社してから「思っていたのと違う！」と感じる方も多いと思います。

②世間・顧客からの印象が悪く反応が冷たい

生命保険営業の辛い現実の1つに、世間からの反応の冷たさがあります。

生命保険には「売りつけられる」「騙される」といったイメージを持っている人が多いため、見込客からの風当たりは強いでしょう。

特に若年層を相手にする場合、事故や病気のリスクを感じにくいため、保険の必要性を理解してもらいにくいです。

③歩合制の会社が多く給料が安定しない

生命保険営業の辛い現実の1つに、給料の低さがあります。
生命保険営業の給料形態のほとんどは”歩合制”なので、契約が取れなければもらえる給料は低くなります。

給料が低すぎて最低限の生活すらできないケースもあるので、生命保険営業の離職率が高いのも頷けます。

④福利厚生が悪く営業先への交通費が自己負担

生命保険営業の辛い現実の1つに、福利厚生の悪さがあります。
営業先への交通費が自己負担の会社が多く、別の業界と比べても福利厚生は良いとはいえません。

交通費の支給が会社負担だったとしても、”先払い”でシステム的に親切でないこともあります。

⑤残業時間が多くほとんどがサービス残業

生命保険営業の辛い現実の1つに、サービス残業の多さがあります。

生命保険営業はその性質上、仕事終わりにアポが取れるケースが多いです。
そのため、サービス残業時間が長くなりがちで帰宅時間も遅くなります。

残業代の交渉をしようとしても「生命保険ではそれが普通」と押し切られたり、営業手当に含まれるとして残業代はもらえなかったりと、残業代の恩恵はなかなか受けられません。

⑥顧客が保険を解約した場合に減給などのペナルティがある

生命保険営業の辛い現実の1つに、解約時の厳しいペナルティがあります。
たとえば顧客が保険を解約した場合、ボーナスが10%カットされる会社もあるので気が抜けません。

生命保険の性質上、簡単には解約はされませんが、保険の見直しがあって減給されるかもしれないという不安が付きまといます。

⑦家族や友人にも営業するように指示される

生命保険営業の辛い現実の1つに、身内への営業があります。

ノルマを達成できないプレッシャーに押され、近い人間関係に声をかけざるをえないケースも出てくるでしょう。

会社によっては、家族・友人・親戚をリストアップさせて「総当たりで勧誘しろ」と指示する厳しいところもあります。

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生命保険営業を辞めるメリット5選

これから生命保険営業を辞める方のなかには、「本当に辞めるべきなんだろうか？」と迷っている方も多いのではないでしょうか？

厳しいノルマによるストレスから解放される

生命保険営業を辞めれば、厳しいノルマから解放されます。

見込み顧客のリストを見つめながら「今月はノルマを達成できるだろうか？」「上司から怒られないだろうか？」と不安を抱きながら仕事をする必要はなくなります。

世の中にはノルマがない仕事はたくさんあるので、広い視野で転職先を検討してみましょう。

休日出勤が無くなり休養をとれるようになる

生命保険営業を辞めれば、休日出勤が無くなるのでプライベートが充実します。
見込み顧客に時間を合わせる必要はなくなるので、束縛から解放されて爽快な気分になるはずです。

休日出勤がうんざりな方は、”営業以外の仕事”も検討してみるといいでしょう。

人が直接絡んでくる営業は休日出勤が多くなりがちですが、事務など裏方の仕事は比較的時間の融通が効きやすいです。

歩合制でない会社へ転職すれば収入が安定する

生命保険営業を辞めれば、今よりも収入が安定するかもしれません。
たとえば、歩合制ではなく”固定給”の会社に転職すれば、確実に収入が安定します。

必死で契約数を取らなくても、一定の仕事をしていれば固定で給料が入ってくるのは、精神衛生的にも良いことです。

テレアポや飛び込み営業をしなくてよくなる

生命保険営業を辞めれば、テレアポや飛び込み営業から解放されます。

見込み顧客から連続で断られ、一向に契約が取れずに胃をキリキリさせる必要はありません。

「飛び込み営業の独特の雰囲気が苦手…」という方は別の仕事を検討してみましょう。

顧客からのクレームに対応しなくてよくなる

生命保険営業を辞めれば、憂鬱なクレーム対応からも解放されます。

今すぐにでも契約を取らないといけない多忙な中で、「なんでクレーム対応に時間を割かないといけないんだ」とうんざりしている方も多いでしょう。

ムリに給料が低くてタダ働きの多い仕事を続ける必要はありません。
自分に向いていて、なおかつ収入が安定している仕事を探してみましょう。

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生命保険営業を辞めるデメリット2選

これから生命保険営業を辞める方のなかには、「辞めた場合のデメリットってなんだろう？」と考えている方も多いのではないでしょうか？

充実している福利厚生を失う

生命保険営業を辞めるデメリットは、福利厚生を失うことです。

保険料補助や育児支援サービスなど、今の会社の福利厚生が充実していた場合、それらが利用できなくなります。

とはいえ、転職してしまえば次の会社の福利厚生の恩恵が受けられます。
転職する人にとっては、そこまで大きなデメリットではないでしょう。

転職先で年収が大幅に下がる可能性がある

生命保険営業を辞めるデメリットは、年収が下がる可能性があることです。

契約数がそこそこ取れていて年収が高い場合、もしかしたら転職して年収が下がるかもしれません。

転職する場合は、年収はどれくらい変わりそうか？をよく確認しておきましょう。

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生命保険営業を辞めたいと感じている人向けの4つの対処法

これから生命保険営業を辞める方のなかには、「これからどうしたらいいんだろう？」と困っている方も多いのではないでしょうか？

①異動願いを提出して営業から離れる

営業がうんざりで別の仕事がしたい場合、部署異動を検討してみましょう。

直属の上司や人事部に相談すれば、営業以外の仕事をさせてもらえる可能性があります。

ある程度の結果を出してきた方であれば、その努力を買って部署異動を検討してもらえるかもしれません。

②「保険商材」が苦手なら違う商材を扱う営業会社に転職する

今までどおり営業を続けたい場合、別の商材をあつかう営業会社への転職がおすすめです。
保険の営業がうまくいかなかったからといって、ムリに営業スキルを捨てる必要はありません。

単純に「保険という商材が肌に合っていない」という可能性もあるからです。

保険はライバルが多く、欲しがっている人も多くはないので、売りやすい商材かというとそんなことはないでしょう。

「次も営業がやりたい」という方は、別の営業会社への転職を検討してみましょう。

③精神的な余裕がない場合は一度休職する

疲れていてとりあえず休みたい場合、休職制度を利用するのがおすすめです。

転職や退職をせずとも、休職制度を活用すれば長期的な休みは確保できます。

「辞める勇気がない」「とはいえ転職も違う気がする」という方は休職を検討してみてください。

④心身ともに限界なら退職するのがおすすめ

すでに心身ともに限界な場合、退職をするのがおすすめです。

疲れが重症化して病気につながってしまっては仕事ができませんし、一度落ち込むと復帰に時間がかかります。

そもそも生命保険営業は離職率8割〜9割の業界なので、退職を重く捉える必要はありません。
辛さがピークに達している方は、プツッと糸が切れてしまう前に退職を検討してみましょう。

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生命保険営業を辞める時にあった会社とのトラブル実例

生命保険営業を辞める際にあったトラブルの実例には、以下のようなものがあります。

スムーズに退職できる可能性もありますが、会社によっては上記のようなトラブルも起こりえます。

厳しい上司のもとで働いている場合、引き止められる覚悟をしておいたほうがいいかもしれません。

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生命保険営業を円満退社するためのコツ

生命保険営業を円満退社するコツは以下の通りです。

退職する場合、業務の引き継ぎもあるので、早めに上司に伝えましょう。
最低でも退職予定日の2週間前には伝えておくのが一般的です。

やむを得ない事情を伝えると納得してもらいやすいので、スムーズに辞めたい方は引き止めにくい退職理由を用意しておくといいでしょう。

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生命保険営業を辞める際の流れ

生命保険営業を辞める際の流れは以下の通りです。

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【まとめ】生命保険営業辞めてよかった！

いかがでしたか？
生命保険営業をスムーズに辞めたい方のために「円満退社するためのコツ」や「実際にあったトラブルの事例」をご紹介しました。

それでは今回のまとめです。

退職に関して不安が多くてツラい方には、退職代行がおすすめです。
上司と直接やり取りする必要がなく、プロが代わりに報告してくれます。

最近ではLINEで気軽に相談できる業者も多いので、気になる方はぜひ前向きに検討してみてください。