トラック運転手を辞めたい！向き不向きがわかる判断基準や体験談を紹介

各地を巡りながら仕事ができるトラック運転手ですが、いざやってみると結構しんどいですよね。
運転が好きだからという理由で始めたものの、力仕事や不規則な生活スタイルが辛くて退職を検討している方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、トラック運転手を辞めたい方のために「辞める際の判断基準」や「実際に辞めた人の体験談」をご紹介します。

トラブルなく円満退社するための方法も解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。

トラック運転手を辞めたいと思う理由とは？【ブラック企業で後悔】

トラック運転手を辞めたいと思う理由として、以下が挙げられます。

辞めたい理由①：拘束時間が長すぎて自由がない

トラック運転手を辞めたい理由の1つに、拘束時間の長さがあります。
1日13時間〜16時間程度の労働時間が求められるうえ、ほとんどの時間を車内で過ごさなければなりません。

通勤時間も含めると自分の時間は確保しづらいため、「こんな仕事やってられない」と感じている方も多いでしょう。

辞めたい理由②：体力的にきつくて健康被害が多い

トラック運転手を辞めたい理由の1つに、体力面や健康面でのきつさがあります。

具体的には、以下のようなきつさがあるでしょう。

上記の通り、トラック運転手には様々なきつさがあり、運転だけが全てではないことに気づいてトラック運転手を辞めようとする方も多いです。

辞めたい理由③：荷待ち時間の残業代がつかない

トラック運転手を辞めたい理由の1つに、残業代の未払いがあります。

残業代がつかない問題は、ブラック企業にはあるあるですが、トラック運転手も例外ではありません。たとえば、以下のような事例が挙げられます。

特に、トラック運転手は長時間労働が当たり前なので、残業代に対しての認識が甘くなりやすいです。気づかないうちに損している方も多いでしょう。

＼ 24時間無料受付中！ ／ 今すぐ退職代行を依頼する

トラック運転手を辞める際の判断基準！向き不向きを確認しよう

トラック運転手を辞めようとしている方の中には、辞めるべきかの判断ができずに困っている方も多いのではないでしょうか？

判断基準①：労働時間の長さはちょうど良いか？

トラック運転手を辞める際の判断基準の1つに、労働時間の長さがあります。
平均値と比較して労働時間が長すぎる場合、もっと短いところに転職するのもアリです。

全日本トラック協会の調査によると、令和3年の大型トラック運転手の年間平均労働時間は2544時間、中小型トラック運転手の労働時間は2484時間です。ぜひ自身の労働時間と比較してみてください。

「労働時間が長い＝稼ぎやすい」ということなので、必ずしも悪いことではありませんが、働きやすさを求めるのであれば長すぎない方が良いでしょう。

判断基準②：給与水準や残業代に満足しているか？

トラック運転手を辞める際の判断基準の1つに、収入の満足度があります。
平均値と比較することで、今の給料が高いか低いかを確認してみましょう。

雇用形態ごとの収入は以下の通りです。

仕事がしんどい割に給料が低いと感じる方は、給料アップを狙った転職も検討してみてください。

判断基準③：人間関係には恵まれているか？

トラック運転手を辞める際の判断基準の1つに、人間関係の状態があります。

トラック運転手は荷物の運搬がメインですが、人と関わる機会はゼロではありません。横乗りの相手との相性が良くない場合、運搬中に気まずい空気が漂います。

上司とうまくやっていける自信がない場合、思い切って職場を変更してみるのもアリかもしれません。

＼ 24時間無料受付中！ ／ 今すぐ退職代行を依頼する

トラック運転手を辞めて良かった！実際に辞めた人のリアルな体験談

トラック運転手を辞めようとしている方の中には、「実際に辞めた人の感想を聞きたい！」という方も多いのではないでしょうか？

いじめで病んですぐ辞めるハメになった20代男性

先輩から向いてないと言われてバックレた30代男性

トラックをぶつけて辞めることにした20代男性

＼ 24時間無料受付中！ ／ 今すぐ退職代行を依頼する

トラック運転手は転職しやすい！今の会社にこだわる必要ナシ

これから転職をしようとしている方の中には、「トラック運転手の転職事情ってどうなの？」と気になっている方も多いのではないでしょうか？

転職しやすい理由①：運送業は売り手市場だから

トラック運転手が転職しやすい理由の1つに、売り手市場があります。

以下の求人倍率を見ると、運送業が売り手市場であることがわかります。

	有効求人倍率
輸送・機械運転	1.87倍
全職業計	1.04倍

参考：職業別一般職業紹介状況

運送業界は常に人手不足で求人数も多いので、転職しやすい業界です。

今の会社を辞めても採用してくれるところはたくさんあるので、転職自体をネガティブに捉える必要はないでしょう。

転職しやすい理由②：免許さえあれば即戦力になるから

トラック運転手が転職しやすい理由の1つに、即戦力になりやすいがあります。

医者や弁護士のように難関試験を突破する必要はなく、トラックの運転免許さえあれば応募できるためハードルは低いと言えます。

同じ業界での転職となれば、教育コストもさほどかからないため、未経験よりも採用されやすいでしょう。

転職しやすい理由③：好条件の会社はたくさんあるから

トラック運転手が転職しやすい理由の1つに、好条件の会社の多さがあります。
先ほどお伝えした通り、どこの会社も人手不足なので、待遇を良くすることで人材を定着させようとします。

特に、昨今はネットショッピングの普及により、トラックドライバーの需要も右肩上がりです。

人材を必要としている会社はたくさんあるので、運送業は食いっぱぐれにくい仕事と言えるでしょう。

＼ 24時間無料受付中！ ／ 今すぐ退職代行を依頼する

トラック運転手を辞める際の流れ【4ステップ】

トラック運転手を辞める際の流れをご紹介します。

＼ 24時間無料受付中！ ／ 今すぐ退職代行を依頼する

トラック運転手をトラブルなく円満退社するには？

トラック運転手を辞めようとしている方の中には、「去り際に問題は起こしたくない」と思っている方も多いのではないでしょうか？

退職の報告は余裕を持って早めに伝える

トラック運転手を円満退社するなら、退職の報告は早めにしましょう。
退職日ギリギリになって伝えた場合、期間が短すぎて引き継ぎが間に合わない可能性があります。

退職時にトラブルを起こしたくない方は、退職の意思が固まったらすぐに上司に伝えましょう。

言い出しづらいからといってバックレない

結論、退職を言い出すのが気まずくても、バックレるのはおすすめしません。
バックレによって会社が不利益を被った場合、損害賠償請求をされる恐れがあります。

実際に請求に至るケースは稀ですが、可能性はゼロではないので、トラブルなく辞めたい方は上司に報告するのがおすすめです。

引き止めを回避するために退職代行を利用する

スムーズに退職したい方には、退職代行がおすすめです。
第三者が仲介してくれるので、上司からの引き止めを回避できます。

「有給休暇の交渉」や「残業代の未払い請求」も可能なので、退職に関する悩みが多い方はぜひ検討してみてください。

＼ 24時間無料受付中！ ／ 今すぐ退職代行を依頼する

トラック運転手を辞めたい人のよくある質問

トラック運転手を辞めたい人のよくある質問をご紹介します。

辞めたくても辞められない場合、どうしたら良いですか？

トラック運転手を辞めづらくても、臆することはありません。

「自分が辞めると他の人に負担がかかる」「上司とプライベートでの付き合いがある」など辞めづらい理由はあるかもしれませんが、同情で辞められない場合、永遠に働き続けることになってしまいます。

法律的にも会社を辞めてはいけないという規定はないので、堂々と退職しましょう。

まだ入社したてですが、すぐ辞めても良いでしょうか？

新入社員にも会社を辞める権利はあるので、すぐに退職してもOKです。

もしかしたらキツイ上司が「石の上にも3年だぞ」「ここで続かないなら他でも続かない」などと引き止めてくるかもしれませんが、気にすることはありません。

むしろ、転職すれば労働条件が良くなり、今まで以上に仕事を頑張れるようになるかもしれません。

＼ 24時間無料受付中！ ／ 今すぐ退職代行を依頼する

トラック運転手を辞めたい｜まとめ

トラブルなく退職したい方には、退職代行がおすすめです。
即日退職にも対応しているので、今から連絡すれば、明日から会社とオサラバできます。

最近は全額返金保証付きの業者も多いので、金銭的にも安心して任せられます。