B・Iさん
A・Kさん
仕事でミスを連発して周りに迷惑をかけてしまうと、会社を辞めたくなりますよね。
「この仕事って自分に向いてないのかな?」と不安になり、退職を検討している方も多いのではないでしょうか?
そこで今回は、ミスが辛くて退職しようとしている方のために「ミスが多い原因」や「ミスが多い時と対処法」をご紹介します。
本当に辞めるべきかを見極めるための判断基準もわかるので、ぜひ最後までご覧ください。
- 仕事のミスが多くてしんどくても、助かる道はある!
- ミスが多い原因は「残業が多すぎる」「職場が集中できない」など会社に問題があるかもしれない!
- ミスが多い場合は「メモを取る」「チェックリストの作成」など、ある程度克服できる!
- 5年後、10年後をイメージした時に「嫌だな」と感じる方は転職を検討してみよう!
- 退職について不安が多い人には、ラクに辞められる退職代行がおすすめ!
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仕事でミスが多い人に共通する特徴と原因
仕事のミスが多くて退職を検討している方のなかには、「どうしてこんなにミスが多いんだろう?」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか?
オルサポスタッフ
- ミスが多い原因①まだ仕事を覚えていない
- ミスが多い原因②集中できない職場環境になっている
- ミスが多い原因③会社の教育体制に問題がある
- ミスが多い原因④会社がブラックで心身ともに疲弊している
- ミスが多い原因⑤報連相が疎かになっている
- ミスが多い原因⑥担当している業務自体が苦手
- ミスが多い原因⑦仕事へのモチベーションが低い
ミスが多い原因①まだ仕事を覚えていない
仕事でミスが多い原因は、単なる知識不足かもしれません。
仕事が覚えたてで知識が浅いと、知らないがゆえにミスをすることもあるでしょう。
長年働いている社員は別ですが、新入社員や部署異動したての人の場合、知識不足が仕事の足を引っ張っている可能性があります。
B・Iさん
ミスが多い原因②集中できない職場環境になっている
仕事でミスが多い原因は、集中できない職場環境にあるかもしれません。
たとえば、以下のような職場環境はミスを生みやすいです。
- 常に電話が鳴り響いている
- デスクの上が散らかっている
- 周りの社員がうるさい
集中力を削ぐ要因が多い職場の場合、気が散ってミスも多くなります。
可能な限り、集中しやすい環境を作る努力をしてみましょう。
A・Kさん
ミスが多い原因③会社の教育体制に問題がある
仕事でミスが多い場合、会社の教育体制に問題があるかもしれません。
考えられる例として、以下のようなものが挙げられます。
- 仕事のマニュアルがわかりづらい
- 簡易的にしか伝えておらず、重要なことが伝わっていない
- 上司や先輩が指導をサボっている
教育システムがザツな場合、教育された部下のミスが多くなります。
特に、部下は上司に「マニュアルがわかりにくいです」とは言いにくいので、立場上、解決が難しい問題といえます。
B・Iさん
ミスが多い原因④会社がブラックで心身ともに疲弊している
仕事でミスが多い場合、会社がブラックな可能性もあります。
たとえば、以下に心当たりはないでしょうか?
- パワハラ・セクハラ横行している
- 残業をするのが普通で、残業代も出ない
- 休日出勤は当たり前
最初はホワイトだったとしても、だんだん条件が厳しくなりブラック化していく会社もあります。
「最近すごく疲れている気がする…」と感じる場合、今の職場がブラックかどうか、今一度考えてみましょう。
A・Kさん
ミスが多い原因⑤報連相が疎かになっている
仕事でミスが多いのは、報連相が疎かになっていることが原因かもしれません。
報連相をすれば、上司が途中で間違いを指摘してくれて大きな失敗を防げることもあります。
また、上司だけでなく自分自身の確認にもなるので”仕事の精度”が上がります。
積極的に報連相ができれば上司から良い評価が得られるかもしれません。
B・Iさん
ミスが多い原因⑥担当している業務自体が苦手
仕事でミスが多いのは、苦手な業務を担当しているせいかもしれません。
たとえば、以下のようなケースが考えられます。
- 内気な性格なのに接客をしている
- 計算が苦手なのに事務仕事をしている
- 事務仕事が得意なのに体力仕事をしている
苦手な業務はストレスになりやすいので、「今の仕事は自分に合わないかもしれない」と思う方は業務の変更を検討してみましょう。
A・Kさん
ミスが多い原因⑦仕事へのモチベーションが低い
仕事でミスが多い原因は、モチベーションの低さにあるかもしれません。
モチベーションが低い場合、細かい作業が疎かになりミスが発生しやすいため注意が必要です。
仕事のやる気が下がる要因として、以下のようなものが挙げられます。
- 箇条仕事にやりがいを感じれらない
- 職場に気の合う社員がいない
- 給料が低すぎる
毎日の仕事がつまらないと感じる方は、もっと楽しく働ける職場を探してみましょう。
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仕事のミスが多くて辞めたい時の対処法
仕事のミスが多くて退職を検討している方のなかには、「どうすればミスを減らせるんだろう?」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか?
オルサポスタッフ
- 対処法①メモをとる癖をつける
- 対処法②分からないことをそのままにせず、聞く
- 対処法③頼れる人に相談してみる
- 対処法④チェックリストを作成する
- 対処法⑤休んでリフレッシュする
- 対処法⑥新たな仕事を探す
対処法①メモをとる癖をつける
仕事のミスを減らしたい方は、メモをとる癖をつけてみましょう。
自分の頭で暗記するよりも手間はかかりますが、今よりも格段に仕事のできる人材になれます。
仕事でメモを取るメリットは以下の通りです。
- 仕事の振り返りがしやすくなる
- 仕事の理解度がよくわかる
- 同じことを質問しなくていい
やってからわかることも多いので、メモの習慣がない方はぜひ取り入れてみてください。
B・Iさん
対処法②分からないことをそのままにせず、聞く
仕事のミスを減らしたい方は、分からないことをすぐ聞く癖をつけてみましょう。
理解度が高い状態で仕事をする方がムダが減るため、効率が良く仕事ができます。
効率の良い仕事は時間だけでなく「メンタルの余裕」も生んでくれるのでミスも減るはずです。
上司に質問しづらい方もいるかもしれませんが、「仕事のミスで怒られるよりはマシ」と考えてすぐ聞くようにしてみてください。
A・Kさん
対処法③頼れる人に相談してみる
仕事のミスを減らしたい方は、頼れる人に相談してみましょう。
頭の良い上司や自分より長く勤務している先輩なら、何か参考になるアドバイスをしてくれるかもしれません。
仮に参考にならなかったとしても、一度相談しておくことで仕事中に何かしら融通を利かせてもらえる可能性もあります。
B・Iさん
対処法④チェックリストを作成する
仕事のミスを減らしたい方は、チェックリストを作成してみましょう。
チェックリストを作ることで「業務の抜け漏れ」を防ぐことができます。
業務が可視化されれば全体の流れがわかりやすくなるので、スムーズに仕事を進めていきたい方はエクセルやスプレッドシートなどで実践してみてください。
A・Kさん
対処法⑤休んでリフレッシュする
仕事のミスを減らしたい方は、有給休暇を取ってリフレッシュしてみるのもいいでしょう。
疲れが溜まっていると脳のパフォーマンスも落ちてしまうので、十分な休みを取ることも大切です。
リフレッシュに繋がる休み方には、以下のようなものがあります。
- 1日中ずーっと寝る
- マッサージを受ける
- 温泉旅行に行く
「最近寝不足でミスが多いなー」と感じる方は思う存分リフレッシュしてみてください。
B・Iさん
対処法⑥新たな仕事を探す
仕事のミスを減らしたい方は、新しい仕事を探してみるのもいいでしょう。
転職先次第では、以下のようなメリットがあります。
- 今よりも収入が上がる
- 今よりもやりがいのある仕事ができる
- 今よりも福利厚生が良くなる
転職すると職場環境がガラッと変わるので、「今の職場にマンネリしてきた」「そろそろ別の仕事がしてみたい」という方はぜひ検討してみてください。
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仕事のミスが多くて辞めたい!辞めるかどうかの判断基準
仕事のミスが多くて退職を検討している方のなかには、「本当に辞めてしまっていいんだろうか?」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか?
オルサポスタッフ
- 今後改善の余地があるか
- 職場に馴染めているか
- 今の仕事を今後も続けたいと思うか
今後改善の余地があるか
辞めるかどうかで迷っている方は、今後の改善余地があるかを考えてみましょう。
以下に該当する場合、退職は前向きに考えたほうがいいかもしれません。
- 会社への不満が自分では解決できない
- 会社の体制を根本から変える必要がある
- 上司に提案しても対応してもらえない
「人手不足」や「給料」の問題がある場合、一社員の努力ではどうにもならないため、転職するのが手っ取り早いです。
A・Kさん
職場に馴染めているか
辞めるかどうかで迷っている方は、職場に馴染めているかを考えてみましょう。
波長が合わない人と長時間仕事をするのはストレスなので、馴染めていない方は転職を検討したほうがいいかもしれません。
「同僚や先輩と気が合わない」「飲み会に行きたいと思わない」のであれば、馴染めているとは言いづらいでしょう。
B・Iさん
今の仕事を今後も続けたいと思うか
辞めるかどうかで迷っている方は、将来を強くイメージしてみましょう。
たとえば、5年後、10年後も今の仕事を続けている自分を想像したとき、どう感じるでしょうか?
想像した瞬間、「ちょっとイヤかも」「そこまで続けたくない」と思うのであれば、転職を考えたほうがいいかもしれません。
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仕事でミスが多いのは病気の可能性もあるので注意!
あまりに仕事のミスが多い場合、病気の可能性もあります。
「うつ病」や「自律神経失調症」といったメンタルの病気を患うと、業務への集中力が下がってしまうので、ミスが発生しやすくなります。
特にメンタルの病気は物理的なケガとは違い、パッと見でわかりづらいので注意が必要です。
「もしかしてうつ病かな?」と心配な方は時間をとって病院で診てもらいましょう。
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仕事のミスが多くて辞めたい!に関するよくある質問
仕事のミスが多くて退職を検討している方のなかには、「ほかの人はどんな不安を感じているんだろう?」と気になっている方も多いのではないでしょうか?
オルサポスタッフ
- 仕事のミスが多くて辞めたいのは甘えですか?
- 仕事のミスが多いのは克服可能?
- 仕事でミスして信頼を失ったから辞めるのは逃げですか?
- 10年目の仕事なのにミスばかりしてしまうのはなぜ?
- 仕事のミスが多くて落ち込んでしまう時はどうしたら良い?
仕事のミスが多くて辞めたいのは甘えですか?
仕事のミスの多さを理由に辞めるのは甘えではありません。
誰しもミスの出やすい苦手な仕事はありますし、転職後にミスがなくなるのであれば、むしろ賢い選択といえます。
決して甘えではないので、自分に合った転職先を探してみてください。
A・Kさん
仕事のミスが多いのは克服可能?
仕事のミスが多さは、少しずつ克服していくことが可能です。
これまでお伝えした通り、「細かくメモをする」「チェックリストを作る」など対策としてできることはたくさんあります。
ミスの多さは性格的な要因もあるかもしれませんが、細かい努力で克服していけるので安心してください。
B・Iさん
仕事でミスして信頼を失ったから辞めるのは逃げですか?
仕事のミスがきっかけで辞めたとしても、それは逃げではありません。
誰しも苦手な仕事を担当すればミスの1つや2つ起こるものです。
仮に逃げだったとしても、逃げた先で得意な仕事こなして成功していくパターンもあるので、仕事を辞めることをポジティブに捉えてみましょう。
上司によってはあなたの退職を引き止めるために「退職=逃げ」と言及してくることもあるかもしれませんが、強い意志で乗り越えてみてください。
A・Kさん
10年目の仕事なのにミスばかりしてしまうのはなぜ?
長年仕事をしているのに未だにミスが多発してしまう場合、集中力することがそもそも苦手な可能性があります。
「ケアレスミスが多い」「入力ミス・印刷ミスが多い」という方は、以下を実践してみてください。
- 午前中のうちに複雑な作業を済ませる
- 午前中には余計な情報入れない
- すぐ見えるところにToDoリストを置く
特に、ToDoリストの作成は効果的です。
タスクの優先順位も含めて最初に整理しておくとスムーズに仕事がこなせます。PCに付箋を貼るのもおすすめです。
突発的な仕事や臨機応変さに苦しんでいる場合、そもそも仕事があなたに合っていない可能性があるので、部署異動や転職も視野に入れてみましょう。
B・Iさん
仕事のミスが多くて落ち込んでしまう時はどうしたら良い?
仕事のミスが多くて落ち込んでしまう場合、以下を実践してみるのがおすすめです。
- リフレッシュして冷静になる
- ブレインダンプする(考えていることを紙に書き出す)
- 最適な行動をとる
深く落ち込んでいるときは良い考えが浮かばないので、「趣味に打ち込む」「お風呂でボーッとする」などで、ポジティブな感情を取り戻しましょう。
気持ちがリセットできたら、次はブレインダンプです。グルグルと考えていることを紙に書き出すことで悩みの正体がわかります。
悩みの正体がわかれば、今とるべき行動もある程度見えてくるはずなので、仕事で落ち込んでしまっている方は是非実践してみてください。
A・Kさん
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【まとめ】仕事でミスが多いから辞めたい!
いかがでしたか?
今回はミスが辛くて退職しようとしている方のために「ミスが多い原因」や「ミスが多い時と対処法」をご紹介しました。
それでは今回のまとめです。
- 仕事のミスが多くてしんどくても、助かる道はある!
- ミスが多い原因は「残業が多すぎる」「職場が集中できない」など会社に問題があるかもしれない!
- ミスが多い場合は「メモを取る」「チェックリストの作成」など、ある程度克服できる!
- 5年後、10年後をイメージした時に「嫌だな」と感じる方は転職を検討してみよう!
- 退職について不安が多い人には、ラクに辞められる退職代行がおすすめ!
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仕事でミスが多くても、全く気にする必要はありません。
あなたの能力が低いのではなく、ただ単に「仕事との相性が悪いだけ」という可能性もあります。
得意な仕事にシフトして人生がプラスに変わった人も多くいるので、転職を迷っている方はぜひ前向きに考えてみてください。